Sozialpädagogin mit Teamleitung

Lilith e.V. – Drogenhilfe für Frauen*, Mädchen* und Kinder sucht im Arbeitsbereich „Mutter und Kind – Hilfen für Schwangere, Mütter und Kinder“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin mit Teamleitung (Diplom oder B.A.). Diese primären Aufgaben in der Beratung erwarten Sie: • Einzelberatung (telefonisch, persönlich, online) • Begleitungen zu Behörden und Einrichtungen • Aufsuchende Arbeit • Krisenintervention • Durchführung von Informationsveranstaltungen, Gruppen- und Freizeitangeboten • Coaching interner und externer Fachkräfte • Sozialadministrative Tätigkeiten • Dokumentation • Teamarbeit und Fallbesprechungen Diese primären Aufgaben in der Leitung erwarten Sie: • Personalführung und -Entwicklung • Team- und Fallcoaching • Akquise und Aufnahmekoordination • Kooperation mit internen und externen Fachkräften • Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts in Kooperation mit der Geschäftsführung • Erstellung der Sachberichte, Verwendungsnachweise und Anträge in Kooperation mit der Geschäftsführung • Recherche und Akquise von Fördermitteln • Budgetverwaltung • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen • Mitarbeit im Leitungsteam und Übernahme übergeordneter Leitungsaufgaben Wir freuen uns über: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit FH/B.A. • Bereitschaft und Freude an der Umsetzung eines akzeptanzorientierten, niedrigschwelligen, ressourcenorientierten, genderspezifischen, feministischen und ganzheitlichen Arbeitsansatzes • Hohe Beratungskompetenzen mit Methodenvielfalt • Hohe Kommunikations-, Reflexions-, Team- und Kritikfähigkeit. • Gutes Zeit- und Selbstmanagement. • Berufliche Handlungssicherheit • Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen, suchtmittelabhängigen Menschen und/oder im Bereich der Frühen Hilfen bzw. Jugendhilfen wären wünschenswert • Erfahrung in der Teamleitung wäre wünschenswert Darauf können Sie sich freuen: • Intensive und umfassende Einarbeitung • Humorvolle, kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Hohe Gestaltungsfreiheit bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort (Option auf mobiles Arbeiten mit eigenem Dienst-Laptop), eigenes Diensthandy. In der Regel keine Schicht- oder Wochenendarbeit, keine Arbeit an Feiertagen. • Betriebliche Gesundheitsförderung und Psychohygiene (Regenerationstage, Kurse etc.) • Hohe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, agile Methoden, eigenverantwortliches Arbeiten • Inhouseschulungen, Fortbildungen, Coaching und Supervision • Vergütung nach TVöD VKA • Attraktive Sonderleistungen (Jahresessen, Betriebsausflug, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsrabatte u.v.m.) Arbeitszeit: 34 - 38 Wochenstunden. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.