Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) VZ (39 Wo/Std) hpkj wohnprojekt.plus

Wir suchen ab sofort in unbefristeter Festanstellung: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Einsatzort: hpkj wohnprojekt.plus Bewerbung an kristina.schilcher@hpkj-ev.de Bei uns bekommst du das Beste aus zwei Welten: vertrautes Wohngruppengefühl und Flexibilität in deiner Arbeitsgestaltung. Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und echte Beziehungsarbeit gehen bei uns Hand in Hand. Die Fallarbeit ist aufgrund der unterschiedlichen Lebensgeschichten, kulturellen Hintergründen und individuellen Herausforderungen, der von uns Betreuten vielfältig und unterschiedlich. Jedes Hilfesetting ist einzigartig. Du begleitest Entwicklung, gestaltest Beziehung und eröffnest gemeinsam mit den betreuten Personen und unserem Team neue Wege. Manchmal als Berater:in, manchmal als Betreuer:in gestaltest du Prozesse und bist verlässliche Ansprechperson. In deiner Fallverantwortung bist du federführend tätig und gleichzeitig eingebettet ins Team, das mitdenkt, unterstützt und den Überblick behält. Wir arbeiten Hand in Hand, tauschen uns intensiv aus – in Übergaben, zwischendurch und natürlich in unserer wöchentlichen Teamsitzung. Unser psychologischer Fachdienst steht dabei beratend und unterstützend zur Seite – uns als Team sowie im direkten Kontakt mit den jungen Menschen. Monatliche Supervision, der jährliche Klausurtag und interne Fachtage mit anderen Einrichtungen tragen bei zu unserer Entwicklung und fachlichem Austausch. Unser Arbeitsalltag lebt von Vertrauen und Eigenverantwortung. Du gestaltest deine Woche flexibel rund um feste Kernzeiten. Das bedeutet auch: Du bringst eine gute Selbststruktur mit, priorisierst und triffst eigenständig Entscheidungen. Auch ohne klassisches Schichtsystem bleibt die Wohngruppe als gemeinsamer Lebensraum immer im Fokus. Wenn du vor Ort bist, bist du ansprechbar für alle jungen Menschen. Wir fühlen uns gemeinsam verantwortlich und entwickeln eine gemeinsame Sprache für unsere Arbeit – getragen von Offenheit, Humor und der Bereitschaft, sich einzulassen. Du hast viel Gestaltungsspielraum und kannst deine Interessen aktiv einbringen und so den Alltag der jungen Menschen mitgestalten – ob durch sportliche Angebote, kreative Ideen oder neue Projekte. Auch der Arbeitsort lässt sich oftmals an die jeweilige Situation anpassen, z.B. mit Gesprächen im Café oder beim Spaziergang an der frischen Luft. Unser Team ist erfahren, vielfältig und offen für neue Perspektiven. Das Miteinander ist uns wichtig: Ob beim jährlichen Betriebsausflug oder auch mal ganz ungezwungen in der Karaokebar. Wir tauschen uns aus über das, was uns bewegt, und feiern Erfolge gemeinsam. Aufgabenschwerpunkte • Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Gruppen- und Einzelarbeit in Wohngruppen und im betreuten Wohnen an verschiedenen Standorten • Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 3-4 Jugendliche/junge Erwachsene • Schul- und Ausbildungsbegleitung • Planung und Durchführung von Unternehmungen, Gruppenabenden • Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen • Mitwirkung bei der Elternarbeit • Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung Voraussetzungen • Einschlägige pädagogische Berufsausbildung • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit • Freude an intensiven Begegnungen Unser Angebot • Ein sicherer Arbeitsplatz • Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist • Großraumzulage München • Jahressonderzahlung • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung • Beihilfe zur Krankenversicherung • 300 Euro Gesundheitsbudget + 300 Euro Fortbildungsbudget • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job) • Fahrradleasing • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung • 30 Tage Urlaub • 2 freie Regenerationstage • auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage) • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage • Internes Fach-Fortbildungs-Programm • Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching • Regelmäßige Teamsitzungen Wir freuen uns auf Sie!