Werteorientierte Führung in der Praxis - Werte klären, kommunizieren und umsetzen

„Werte-orientierte“ oder „Sinn-orientierte“ Führung ist in aller Munde. Doch wie kann im Führungsalltag sichergestellt werden, dass die festgelegten Werte tatsächlich geklärt, verstanden, umgesetzt und lebendig gehalten werden? Und was bedeutet Werteorientierung in der direkten, täglichen Führungsarbeit?

Werteorientierte Führung scheint der neue Goldstandard zu sein: Institutionen und Unternehmen legen ihre Werte fest, bestimmen ihre „DNA“ oder sie reflektieren ihre „Vision“ und „Mission“. Doch häufig bleibt schon der Begriff der Werte unklar – oder er verschiebt sich in Richtung von persönlichen Eigenschaften, von Stärken oder Zielen. Wie kann im Führungsalltag sichergestellt werden, dass die festgelegten Werte tatsächlich geklärt, verstanden, umgesetzt und lebendig gehalten werden? Was bedeutet Werteorientierung in der direkten, täglichen Führungsarbeit? Wie können Werte verbindlich und verständlich kommuniziert werden? Welche Orientierung bieten die Werte in Konfliktsituationen? Und in welchen Situationen können Werte auch untereinander in ein Spannungsverhältnis geraten?

Der Praxisworkshop dient explizit nicht zur Vermittlung eines bestimmten Wertekodex. Klare und konkrete Grundeinstellungen aller Teilnehmenden sind umgekehrt aber herzlich willkommen. Der Workshop öffnet vielmehr einen Reflexionsrahmen für Werte, Werteorientierung, Werte-Kommunikation und -Umsetzung.

Termin

29.06.2026

09:00 - 16:30

Zielgruppe
Führungskräfte verschiedener Erfahrungs- und Verantwortungs-Stufen, die in ihren Institutionen die Werteorientierung aus der Theorie in die Praxis holen wollen.

Weitere Informationen finden Sie unter dem beigefügten Link.