Systemische Supervision für Führungskräfte

Leitungen haben die Aufgabe den Unternehmenserfolg, die Kundenzufriedenheit und die Förderung der Mitarbeiter*innen in Balance zu wiegen. In der kontinuierlichen Online-Supervision nutzen Sie systemische Techniken zur Erweiterung der Perspektiven und zum lösungsorientiertem Handeln.

Führungskräfte in der Sozialen Arbeit gewähren ihren Mitarbeitenden regelmäßige Unterstützung durch externe Supervisor*innen. Dabei orientieren Sie sich zum Teil an einem überholten Führungskräfteideal und nehmen diese Möglichkeit für sich viel zu wenig in Anspruch.
Das Bild des einsamen Wolfs, der das Schiff alleine durch alle Weltmeer steuert hat in einer rasant entwickelnden komplexen Realität ausgedient. Verantwortlich Leitende steigern mit der Inanspruchnahme von Supervision ihre Professionalität und gewinnen ein mehr an Lösungsvielfalt.

Zielgruppe

Führungskräfte und stellvertretend Leitende aus allen Bereichen. Unabhängig von Erfahrung, Größe der Einrichtung und Verantwortungsbereich.

Weitere Informationen finden Sie unter dem beigefügten Link.