Sommerakademie: Psychologische Sicherheit in unsicheren Zeiten (für Führungskräfte)

Wie schaffe ich es, mein Team auch in schwierigen Zeiten sicher und stabil zu führen? In diesem Workshop lernen pädagogische Führungskräfte das Konzept der psychologischen Sicherheit kennen und wie sie diese gezielt im Team stärken können. Eigene Fallbeispiele, Reflexion und konkrete Umsetzungsschritte stehen im Mittelpunkt. Ziel ist es, den eigenen Einfluss als Führungskraft bewusster wahrzunehmen und Veränderungsprozesse durch Vertrauen, Klarheit und Sicherheit aktiv zu gestalten.

Führungskräfte im pädagogischen Bereich stehen aktuell vor der Herausforderung, ihre Teams durch zahlreiche und teils tiefgreifende Veränderungen zu begleiten.

In solchen Situationen ist psychologische Sicherheit ein zentraler Erfolgsfaktor: Nur wenn Mitarbeitende sich sicher fühlen, können sie offen sprechen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

In diesem Workshop erhalten die Teilnehmenden eine praxisorientierte Einführung in das Konzept der psychologischen Sicherheit.
Sie reflektieren, wo ihr Team aktuell steht, erkennen Unterschiede zwischen Vertrauen und psychologischer Sicherheit und erarbeiten konkrete Handlungsschritte für ihren Führungsalltag.

Fallbeispiele, kollegialer Austausch und Transferphasen helfen dabei, das Gelernte direkt in die Praxis zu übersetzen.

Zielgruppe

Pädagogische Führungskräfte und Teamleitungen, die Verantwortung für ein Team tragen – z. B. als Gruppenleitung, Bereichsleitung oder stellvertretende Leitung – und die ihre Teams in Veränderungsprozessen sicher und wirksam begleiten möchten.

Mehr Informationen zum Seminar finden Sie unter dem folgenden Link.